长盛力乃企业长盛不衰之力。

   《长盛力----缔造富有灵商的管理文化》一书旁征博引，从多个层面吸纳现代企业管理理论的精髓，却超越连篇累牍的专业术语，如抽丝拨茧般，层层解析，处处设喻，令读者于轻松开卷与掩卷沉思间，洞见企业有序发展的动因。

   该书引用涉及世界知名企业如微软、GE、松下、三星、福特、杜邦、沃尔玛，国内知名企业海尔、青岛啤酒、蒙牛、华为、同仁堂等公司的成功经验，结合所经营的科瑞德公司的管理实践，对如何挖掘企业灵魂之源----团队文化进行了全面系统的探索。

   该书首开先河提出人类成功的金字塔模型理论假设，为“Q”家族族谱排序，圈定各商数在金字塔上的位置，鉴定各商数对于人类成功的价值和幸福的影响。在众多管理学著作中，可谓独树一帜，风格独具。

    该书迥异于其他许多管理学书籍的另一看点，是在帮助读者悟出管理的真谛，摆脱种种管理的尴尬与痛苦，真切享受到管理的轻松与快乐之后，特意将通往个人成功和人生幸福殿堂的钥匙交到读者手中。但愿阅读过此书的读者，在不经意间能够有所感悟，“蓦然回首”。如此，即是本人最大之欣慰。

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